فاعل رئيسي متعدد الأنشطة في الاقتصاد المغربي.
من خلال شراكات محلية ودولية مستدامة، نحول فرص السوق إلى محركات للنمو الشامل في المغرب، انطلاقاً من رؤيتنا المتمثلة في نشر خبرتنا على نطاق القارة الأفريقية.
منظومة استراتيجية مترابطة، مبنية على أربع مجالات
تأسست مجموعة أنفيستوراما كروب منذ سنة 1970، وهي فاعل رئيسي في الاقتصاد المغربي. بصفتنا مجموعة خاصة متنوعة الأنشطة، ندير منظومة استراتيجية مترابطة ذات قيمة مضافة عالية، مبنية على أربع مجالات أساسية : العقارات، البناء والأشغال العمومية، الصناعة، والتوزيع.
من خلال شراكات محلية ودولية مستدامة، نحول فرص السوق إلى محركات للنمو الشامل في المغرب، مع رؤية تهدف إلى نشر خبرتنا على نطاق القارة الأفريقية.
-
أمانة للعقارات 100 % زيارة الموقع
-
أش إس أنفرا
100 %
زيارة الموقع
-
كودرسا
100 %
زيارة الموقع
-
مولتيسيرام 50 % زيارة الموقع
-
سيكولاب
45 %
زيارة الموقع
-
إي بي جي 57 % زيارة الموقع
-
تيكا ماروك
40 %
زيارة الموقع
ثقافة شركتنا
تحدد ثقافتنا المؤسساتية قراراتنا الاستثمارية وتدبير فروعنا على المستوى اليومي.
قيمنا
تستند استراتيجيتنا إلى الحفاظ على التواضع حتى في أوقات الازدهار. يتيح لنا هذا النهج، من ناحية، تعزيز وتوطيد وتسريع نمو مجموعتنا. ومن ناحية أخرى، يتيح لنا تجنب اتخاذ تدابير صارمة للغاية في أوقات الأزمات.
يتحلى موظفونا بروح المبادرة داخل الشركة أثناء عملهم ومع فرقهم. يتطوعون عندما تستدعي الحالة تدخلهم. وفي النهاية، سيحظون بالتقدير على إنجازاتهم وكذلك على إخفاقاتهم.
نحن من مؤيدي الهياكل المؤسسية البسيطة، مع الحد الأدنى من التسلسل الهرمي. نركز على المرونة والسرعة في اتخاذ القرارات، ونحرص على العمل بروح الشركة الصغيرة. نعتقد أن الحس السليم والبساطة هما عادةً توجيهات أفضل من التعقيد والتعقيد غير الضروري.
على الرغم من أن العمل في بيئة تنافسية وودية قد يكون مفيداً، إلا أن مجموعتنا تحقق أقصى استفادة عندما يتعاون جميع موظفينا معاً بسلاسة وبروح الفريق. ومن هذا المنطلق، نشجع موظفينا على العمل بشكل متماسك ومركّز على الأهداف المشتركة.
نحن نسعى دائماً إلى تبسيط عملياتنا وتحديثها وتحسينها بلا كلل يوماً بعد يوم، وزيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية وخفض التكاليف. نحن لا نتوقف أبداً عن التعلم ونسعى دائماً إلى التحسين. نحن متشوقون لاكتشاف فرص جديدة ونعمل على استكشافها.
مبادئنا
نؤمن إيماناً راسخاً بأن النزاهة أمر أساسي لإقامة علاقات جيدة وبناء الثقة والحفاظ عليهما.
نعتقد أن التواصل الواضح والمفتوح داخل مؤسستنا بين جميع مستويات التسلسل الهرمي، هو أمر حاسم لنجاحنا على المدى الطويل.
نشجع موظفينا على قول الحقيقة والحفاظ على مصداقيتهم. ولهم الحرية الكاملة في التعبير عن مواقفهم وأفعالهم وقراراتهم وتبريرها.
بالنسبة لنا، يعني التواضع إدراك حدود كفاءتنا. بعبارة أخرى، التواضع هو معرفة ما لا تعرفه.
هيئتان، بالتزام واحد
يحدد مجلس الإدارة التوجهات الاستراتيجية طويلة الأجل لمجموعة أنفيستوراما كروب ويحرص على تنفيذها، مع تمثيل مصالح المساهمين والأطراف المعنية.
- رئيس مجلس الإدارة
- السيد محمد ابن بشير
- عضو مجلس الإدارة
- السيدة مريم الوازاني
- السيدة ناريمان ابن بشير
- السيدة وئام ابن بشير
- السيدة يسرى ابن بشير
- السيد معاذ ابن بشير
- السيد المهدي ابن بشير
تتولى لجنة الإدارة التدبير العملي اليومي لشؤون المجموعة وتدعم تنفيذ استراتيجيات كل فرع.
- رئيس
- السيد محمد ابن بشير
- المدير العام
- السيد المهدي ابن بشير
- المدير المالي
- السيد عماد الإدريسي